רגע לפני שמסיימים את שנת הלימודים ומחפשים אחר מקור הכנסה שימלא את הכיסים, Y elem מקבץ עבורכם מידע חשוב, אז דעו את זכויותיכם…
גיל העסקה מותר במהלך שנת הלימודים |
15 שנה. |
גיל העסקה מותר במהלך חופשת לימודים |
14 שנה. |
שעות עבודה מותרות ביום |
עד 8 שעות ביום (שבוע עבודה בן 6 ימים), עד 9 שעות ביום (שבוע עבודה בן 5 ימים). עד 7 שעות בימי שישי וערב חג. |
שעות עבודה מותרות בשבוע |
עד 40 שעות בשבוע. |
הפסקות |
ביום עבודה העולה על 6 שעות – הפסקה בת ¾ שעה לפחות (עד 3 שעות), מתוכה ½ שעה של הפסקהרצופה. בימי שישי וערבי חג – הפסקה בת ½ שעה לפחות. |
עבודת לילה (1) |
אסורה (למעט חריגים בהיתרים מיוחדים) |
עבודה בשעות נוספות |
אסורה. |
עבודה במנוחה שבועית |
אסורה(2). |
חופשה שנתית |
בעד ארבע השנים הראשונות לעבודה – 18 ימי חופשה בשנה קלנדריים |
מס הכנסה |
ההכנסה חייבת במס. נער בגיל 18-16 זכאי לנקודת זיכוי בנוסף לנקודות הזיכוי הרגילות. |
ביטוח לאומי |
המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בשיעור מופחת. החל ממשכורת יולי – 0.60% עד 3,482 ₪ ו- 0.63% מסכום זה ועד המקסימום. אין ניכוי משכר העובד. |
פנקס עבודה |
על הנער להצטייד בפנקס עבודה מטעם שירות התעסוקה, אשר יהיה ברשות המעביד כל עוד הנער מועסק אצלו. בקשה לקבלת פנקס עבודה יכולה להיות מטעם המעביד. |
אישור רפואי |
נער חייב להיבדק ע"י רופא משפחה ולהביא אישור רפואי להעסקתו. |
שכר מינימום |
עד גיל 16 – 13.49 ש"ח לשעה. עד גיל 17 – 14.46 ש"ח לשעה. עד גיל 18 – 16 ש"ח לשעה. |
שכר מינימום לנוער – חודשי
שכר מינימום חודשי לנער עובד המועסק במשרה מלאה שטרם מלאו לו שש – עשרה שנה : 70% משכר המינימום – 2419.61 ₪.
שכר מינימום חודשי לנער עובד המועסק במשרה מלאה שמלאו לו שש – עשרה שנה וטרם מלאו לו שבע – עשרה שנה – 75% משכר המינימום – 2592.44 ₪ .
שכר מינימום חודשי לנער עובד המועסק במשרה מלאה שמלאו לו שבע – עשרה שנה – 83% – 2868.96 ₪.